Communities

Om ervoor te zorgen dat de juiste mensen bij elkaar aan tafel komen hebben wij verschillende communities. Dit zijn groepen gelijkgestemden binnen een specifiek deel van het HR vakgebied.

Hieronder vind je een overzicht van de communities die deel uit maken van Rumbold. Klik vooral verder om te zien welke bijeenkomsten er op de agenda staan.

Compensation & Benefits

Voor de 200+ leden uit deze groep uit 10+ landen die 150+ organisaties vertegenwoordigen, organiseren wij  jaarlijks meer dan 80 activiteiten over onderwerpen in het C&B domein.

Digital HR

Data, analytics en tech onderwerpen komen hier aan bod. Altijd vanuit wat er speelt bij organisaties in het HR domein. De digitale HR transformatie heeft impact op alle HR functies.

HR Directeuren

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

HR Business Partners

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

Learning and Development

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

Recruitment

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

Interim HR

De aangesloten interim HR professionals zijn aangesloten voor hun eigen ontwikkeling en permanente educatie. Er is volop verbinding richting HR casussen van deelnemende organisaties.

HR Rijksoverheid

Vanuit de interim HR community kwam het verzoek om specifiek mensen samen te brengen die binnen de Rijksoverheid interim HR klussen doen. Een echte community groeit en bloeit door de leden en dus gaan we hiermee van start.

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor de eerste helft van 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

HR Shared Services

De activiteiten zijn toegespitst op de HR (shared) services managers van 40+ organisaties waarbij we global/local en operatie/strategie onderwerpen behandelen vanuit eigen casussen.

Ben jij benieuwd hoe andere professionals jouw issue zouden aanpakken? En dan met name professionals die ook werkzaam zijn binnen Shared Service Centra of Operations? In onze HR Shared Services community deel je visies en kwesties met vakgenoten en kom je samen tot betere oplossingen voor jouw uitdagingen. Deze community wordt mede georganiseerd door onze expertise partner ‘Alight’.

Doe nieuwe inzichten en inspiratie op in een gezellige en ongedwongen setting. Op 7 maart vond de Kick-Off van deze community plaats. Op deze dag hebben we de kalender van het komende jaar opstellen, samen! En die zie je hieronder (wijzigingen voorbehouden). Heb je interesse om aan te sluiten, laat dan hieronder je gegevens achter en wij nemen contact met je op…