Om een idee te krijgen zie je hieronder een overzicht van álle sessies die we de komende maanden organiseren (dus ongeacht welke community). Wil je een keer aansluiten? Laat hieronder je gegevens achter en wij nemen contact met je op.
17 – 01 Digital HR | HRA operating model
10.00 – 11.00 uur: Online Expert perspective
24 – 01 C&B | SIP Annual Plan Update – Design Considerations
10.00 – 11.00 uur: Online User Case
24 – 01 Interim HR Rijksoverheid | Verzuimcoaching bij Justitie
10.00 – 11.00 uur: Online User Case
25 – 01 C&B | Pensioenakkoord: Waar worstelen we de komende jaren mee?
10.00 – 11.00 uur: Online sessie
26 – 01 C&B | Rewards Segmentation – Working with Personas
10.00 – 11.00 uur: Online User Case
27 – 01 C&B | Co-creatie in CAO traject
10.00 – 11.00 uur: Online User Case
30 – 01 C&B | Executive Reward – How to tie to ESG
14.00 – 15.00: Online Expert perspective
07 – 02 HR Interim | Menselijk managen in de praktijk
17.00 – 18.00: Online sessie
08 – 02 C&B | Impact Inflation on pay in The Netherlands
14.00 – 15.00: Online Expert perspective
10 – 02 HR Dir | Arjo NL presenteert “Competentiematrix”
10.00 – 11.00: Online sessie
10 – 02 RECR | Cooble presenteert…Afleidingen en dromen van recruitment afdelingen
11.30 – 12.30: Online sessie
13 – 02 C&B | Pensioenakkoord – Update
14.00 – 15.00: Online Expert perspective
14 – 02 HRBP | Great Place to Work presenteert… Hybride werken
10.00 – 11.00: Online sessie
16 – 02 L&D | Next Learning Valley presenteert…Datagedreven leren icm AI
10.00 – 11.00: Online sessie
16 – 02 RECR | WorkWonders presenteert…Post offer, periode tussen contract en start
10.00 – 11.00: Online sessie
17 – 02 C&B | On Call Allowance
10.00 – 11.00: Online sessie
23 – 02 C&B | Employee Preference – Informed decision making
10.00 – 11.00: Online User case
24 – 02 C&B | Sales Incentives – Fundamentals
10.00 – 11.00: Online Expert perspective
28 – 02 HSE | Dow Benelux presenteert…Is het “Six Sources of Influence”-model toepasbaar op veiligheidsgedrag?
11.00 – 12.00: Online sessie
Neem gerust even contact met ons op. Wij helpen je graag verder!
©Rumbold 2023 | Privacy verklaring | Algemene voorwaarden | Website door Websitefreaks.nl
