Om een idee te krijgen zie je hieronder een overzicht van álle sessies die we de komende twee maanden organiseren (ongeacht welke community). Wil je een keer aansluiten? Laat hieronder je gegevens achter en wij nemen contact met je op.
09-05 Interim HR RO | Inspirerend leiderschap
10:00 – 11:00 Online sessie
09-05 L&D | Mental health & wellbeing in Learning
15:00 – 19:00 Heineken, Amsterdam
11-05 HSE | Paltrock presenteert Psychologische Veiligheid
11:00 – 12:00 Online sessie
11-05 C&B | Regional Update | GCC Countries – Part 1
11:00 – 12:00 Online sessie
11-05 Interim HR | Goed afscheid nemen van medewerkers (bij onvrijwillig vertrek)
17:00 – 18:00 Online sessie
15-05 Digital HR | HR Analytics bij AFM
10:00 – 11:00 Online sessie
15-05 HR Shared Services | AFM presenteert HR Analytics
10:00 – 11:00 Online sessie
16-05 HRBP | Rijkswaterstaat: Versnellen van/anders kijken naar werving
10:00 – 11:00 Online sessie
16-05 C&B | Implementation ESPP (from design through deployment)
11:00 – 12:00 Online user case met CM.com
16-05 C&B | Job Structures | From Grading Top (only) to broader application
14:00 – 15:00 Online sessie
22-05 Moving to a skills based organization
10:00-11:00 Online Expert perspective met SAP
23-05 C&B | Remote Working – Pragmatic approach for setting guidelines
10:00 – 11:00 Online sessie
24-05 RECR | Capgemini presenteert Recruitment & A.I.: disruptive or radical innovation
10:00 – 11:00 Online sessie
25-05 Interim HR | Hoogsensiviteit op de werkvloer
10:00 – 11:00 Online sessie
25-05 C&B | Creating appetite for a flexible benefits platform
10:00 – 11:00 Online sessie
25-05 Interim HR | Goed afscheid nemen van medewerkers (bij onvrijwillig vertrek)
17:00 – 18:00 Online sessie
31-05 C&B | Reward Communication | Story Telling – Explaining a Career Journey
10:00 – 11:00 Online user case met Fugro
01-06 L&D | Leerrendement verbinden met ‘de business’
13.30-16.00 Centraal Beheer Achmea, Apeldoorn
01-06 HR Dir | Vermetten presenteert “opzet academy”
14.00-15.00 Online
01-06 HR Dir | Trespa presenteert “Talentmanagement professionalisering”
11.00-12.00 Online
02-06 C&B | Kwartaal survey voor C&B community
14.00-15.00 Online
05-06 IM | Managing the IM function pragmatically
15.00-16.00 Online User case met Liberty Global
06-06 C&B | New EMEA Family Benefit Programs
11.00-12.00 Online User case
06-06 Digital HR | Eén HR-systeem als oplossing van al onze problemen? Casus Triodos Bank
15.00-19.00 Triodos Bank, Driebergen-Rijsenburg
08-06 C&B | (EMEA) Company Car Policy Renewal – Design Considerations
10.00-11.00 Online Sparring & Survey
08-06 C&B | Plan Alignment after merger
14.00-15.00 Online User case met Knauf
08-06 HRBP | Work-Life Balance en de jongere generatie
15.00-19.00 Houthoff, Amsterdam
12-06 Navigating the Modern Workplace: workshop 1/2
10.00-11.00 Online
13-06 HSE | Mifa presenteert…Een nieuwe BHV organisatie
11.00-12.00 Online
13-06 HR Dir | HR Transformation Journey
15.00-18.00 Vanderlande, Veghel
15-06 C&B | Cost of Labor Projection (3yrs) from a rewards perspective
15.00-16.00 Online User case met Kraft Heinz
16-06 C&B | Regional Update | GCC Countries – Part 2
11.00-12.00 Online
20-06 C&B | Future Proof Pension NL – Design & Implementation (2021)
10.00-11.00 Online User case met Den Hartogh
21-06 HRBP | Demcon presenteert… Talent Management; de TMA-methode
10.00-11.00 Online
22-06 L&D | Certis Belchim presenteert…onboardingsprogramma
10.00-11.00 Online
22-06 HR Shared Services | HR Trends (mbt HR Shared Services)
15.00-19.00 JDE, Utrecht
22-06 RECR | Politieacademie presenteert…10.000 vacatures per jaar, hoe hiermee om te gaan?
15.00-19.00 Politieacademie, Apeldoorn
23-06 HR Dir | Logex presenteert… HR Operating Model
10.00-11.00 Online
26-06 C&B | Reward Aspects of Seasonal Work
10.00-11.00 Online
26-06 Interim HR RO | Strategische personeelsplanning
10.00-11.00 Online
28-06 Interim HR | (Persoonlijk) leiderschap bij de paarden
15.00-18.00 Paardenplezier, Moordrecht
Neem gerust even contact met ons op. Wij helpen je graag verder!
©Rumbold 2023 | Privacy verklaring | Algemene voorwaarden | Website door Websitefreaks.nl