Hét platform waar HR samenkomt

Wie is Rumbold? En wat doen wij voor jou?

Wij brengen HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren. We bespreken hoe vakgenoten processen, uitdagingen en ontwikkelingen aangaan. We maken door bedrijven heen zichtbaar of zij in lijn zijn met de steeds veranderende markt, trends en wetgeving op ons vakgebied en meer.

Hoe leerzaam is het om outside-in te kijken? Wanneer je eens door de bril van anderen kijkt zie je je eigen situatie vanuit een andere invalshoek. Wij faciliteren uitwisseling van kennis en inzichten over actuele HR topics tijdens online en offline sessies en stimuleren dat leden elkaar ook tussentijds vaker weten te vinden. Bijvoorbeeld via Q&A’s, sparren en eenvoudige benchmarks binnen ons online platform.

Met ons HR netwerk en ondersteunende app heb je HR kennis en ervaring vanuit allerlei verschillende gezichtspunten binnen handbereik. Welke HR professional wil dat nou niet?

Inhoudelijk boeiende thema’s voor de broodnodige verdieping en een fantastisch netwerk met interessante HR professionals
Great way to understand what peer groups in the industry are going through and a platform to share and exchange knowledge and best practice

Enkele van onze deelnemende organisaties

Communities

Om ervoor te zorgen dat de juiste mensen bij elkaar aan tafel komen hebben wij verschillende communities. Dit zijn groepen gelijkgestemden binnen het vakgebied. Hieronder vind je een overzicht van de communities die deel uit maken van Rumbold. Klik vooral verder om te zien welke bijeenkomsten er voor dit jaar op het menu staan.

Compensation & Benefits

Voor de 200+ leden uit deze groep uit 10+ landen die 150+ organisaties vertegenwoordigen, organiseren wij  jaarlijks meer dan 80 activiteiten over onderwerpen in het C&B domein.

Digital HR

Data, analytics en tech onderwerpen komen hier aan bod. Altijd vanuit wat er speelt bij organisaties in het HR domein. De digitale HR transformatie heeft impact op alle HR functies.

HR Directeuren

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

HR Business Partners

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

Learning and Development

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

Recruitment

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden. Als lid van deze community mag je aansluiten bij onderstaande sessies. En daarnaast mag je ook aansluiten bij de online sessies van de andere communities. Op die manier leer je niet alleen van je vakgenoten, maar ook van professionals buiten jouw vakgebied.

Interim HR

De aangesloten interim HR professionals zijn aangesloten voor hun eigen ontwikkeling en permanente educatie. Er is volop verbinding richting HR casussen van deelnemende organisaties.

HR Rijksoverheid

Vanuit de interim HR community kwam het verzoek om specifiek mensen samen te brengen die binnen de Rijksoverheid interim HR klussen doen. Een echte community groeit en bloeit door de leden en dus gaan we hiermee van start.

Hieronder staat een overzicht van de sessies die gepland staan voor de tweede helft van 2023. In december volgt de kalender voor de eerste helft van 2024. Op deze manier blijven we up-to-date en dus relevant. De kalender is gemaakt op basis van input van onze leden.

De kalender die je hier ziet is bedoeld als indicatie voor als je (nog) geen lid bent van Rumbold en van wat er mogelijk is binnen Rumbold. Deze kalender wordt aangevuld met sessies op aanvraag van leden en onderstaand overzicht is dus niet compleet. Rumbold-leden kunnen dit overzichtelijk zien in de Rumbold-app.

HR Shared Services

De activiteiten zijn toegespitst op de HR (shared) services managers van 40+ organisaties waarbij we global/local en operatie/strategie onderwerpen behandelen vanuit eigen casussen.

Ben jij benieuwd hoe andere professionals jouw issue zouden aanpakken? En dan met name professionals die ook werkzaam zijn binnen Shared Service Centra of Operations? In onze HR Shared Services community deel je visies en kwesties met vakgenoten en kom je samen tot betere oplossingen voor jouw uitdagingen. Deze community wordt mede georganiseerd door onze expertise partner ‘Alight’.

Doe nieuwe inzichten en inspiratie op in een gezellige en ongedwongen setting. Op 7 maart vond de Kick-Off van deze community plaats. Op deze dag hebben we de kalender van het komende jaar opstellen, samen! En die zie je hieronder (wijzigingen voorbehouden). Heb je interesse om aan te sluiten, laat dan hieronder je gegevens achter en wij nemen contact met je op…

 class=

Onze leden app

Onze leden hebben toegang tot onze app die bijdraagt aan de verbinding met andere aangesloten leden & organisaties en met ons team. Binnen dit online platform kan je veilig en snel communiceren, kennis uitwisselen en onze agenda volgen. Binnen handbereik op je telefoon of via de desktop. Zo creëren we een community waarbij iedereen deel uitmaakt van de dynamiek en doorontwikkeling van HR. Je staat niet alleen in je uitdagingen. Er zijn 500 leden vanuit verschillende disciplines die met je mee kunnen denken. En het is een mooie kans om je netwerk uit te breiden.

Lidmaatschap

Het Rumbold-platform is puur bedoeld voor kennisdeling. Wij zijn geen acquisitie netwerk en maken dus ook geen gebruik van sponsoren. Wij vragen daarom een bijdrage per jaar om lid te mogen zijn. Waar gaat jouw voorkeur naar uit?

Enkel lidmaatschap

Wil jij alleen aansluiten, dan is dit de makelijkste optie. Jouw organisatie sluit een lidmaatschap af en en jij doet mee in het netwerk.

Afhankelijk per community, per jaar tussen:

€ 1.500,- en € 1.750

Dubbel lidmaatschap

In deze vorm kunnen 2 collega’s deelnemen aan sessies in een of meerdere communities. Meer relevantie en een breder bereik.

Afhankelijk per community, per jaar tussen:

€ 2.500,- en € 3.000,-

Bedrijfslidmaatschap

Geschikt voor grote(re) HR teams die in de breedte van het HR domein willen profiteren van alle mogelijkheden in ons netwerk.

Afhankelijk per community, met extra’s, per jaar vanaf:

€ 4.500,- 

 class=

Rumbold is teamwork

Een sessie organiseren is niet zo moeilijk. Maar ervoor zorgen dat het inspirerend blijft én dat iedereen terug blijft komen is een andere uitdaging. Het team van Rumbold zorgt voor de organisatie, communicatie, inspiratie en facilitatie rondom alle sessies en de app.

Wil je ook eens kennis met ons komen maken?

Ben jij Ready to Rumbold of wil je eerst nog even wat meer horen? Vul hier je gegevens in en wij nemen binnenkort contact met je op.