AON

Wat doen ze:
AON ondersteunt organisaties bij het nemen van beslissingen op het gebied van mens en risico. Binnen Health & Wellbeing richt AON zich op het beschermen en versterken van de gezondheid en het welzijn van medewerkers, ondersteund door data, analytics en internationale expertise.

Waarom belangrijk voor HR:
AON is relevant omdat Health & Wellbeing een directe impact hebben op inzetbaarheid, verzuim, betrokkenheid en duurzame prestaties van medewerkers. AON helpt HR om goed onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan zowel het welzijn van medewerkers als de organisatieresultaten.

Aandachtsgebied:
AON is expertisepartner op het gebied van Health & Wellbeing en ondersteunt HR bij vraagstukken die direct invloed hebben op de gezondheid, het welzijn en de inzetbaarheid van medewerkers.