Agenda voor de komende maanden

Om een idee te krijgen zie je hieronder een overzicht van een deel van online & offline sessies die wij organiseren.

Wil je een keer aansluiten? Selecteer een van de onderstaande meetings en schrijf je gerust in.

Filters

November 2026

Woensdag 4 November 2026 | Why spend money on benchmarking, if readily available via AI
14:00 - 15:00 | Sparring | C&B Nederland, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | Rumbold | Online | Artificial Intelligence & Rewards

Donderdag 5 November 2026 | Mobiliteit in Nederland | NN Group
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | C&B Nederland, HR Business Partners, C&B International, Rewards & Recognition | NN Group | Online | Mobility & Company Cars

Dinsdag 10 November 2026 | EUPTD | The Role of the International Total Rewards Leader
13:00 - 14:00 | Expert Perspective | C&B Nederland, HR Business Partners, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | Sysarb | Online | Pay Transparency

Dinsdag 10 November 2026 | Een documentaire als employer branding-campagne | briljant idee of veel te ambitieus
11:00 - 12:00 | User Case & Sparring | Recruitment, Employer Branding | Scania Benelux | Online | Employer Branding

Woensdag 11 November 2026 | Panel Discussion | SIP | Q4-2026
09:00 - 10:00 | Panel Discussion | C&B Nederland, C&B International, Sales Incentives Plans, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | Rumbold | Online Array

Woensdag 11 November 2026 | Vers van de Pers: Zo bereik je jouw ideale doelgroep
09:00 - 12:00 | Meet & Greet | Recruitment, HR Business Partners, Employer Branding | Nog aan te kondigen | null | Employer Branding

Vrijdag 13 November 2026 | HR LAB | HR Agent Design – Hands On | F2F – Leiden Inner Circle
15:00 - 17:00 | Sparring | C&B Nederland, C&B International, Rewards & Recognition | Rumbold | null | Artificial Intelligence & HR

Dinsdag 17 November 2026 | Wellbeing van de toekomst volgens het McKinsey Health Institute
14:00 - 15:00 | Expert Perspective | C&B Nederland, HR Directeuren, HR Business Partners, C&B International, Rewards & Recognition | Health Coach Program | Online | Health & Wellbeing

Woensdag 18 November 2026 | Journey to a skills-powered organization
15:00 - 16:00 | Expert Perspective | C&B Nederland, HR Directeuren, HR Business Partners, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | WTW | Online | Career Architecture Framework

Donderdag 19 November 2026 | Expert Perspective | WTW | R2PT | Q4
10:00 - 11:00 | Expert Perspective | C&B Nederland, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | WTW | Online | Pay Transparency

Vrijdag 20 November 2026 | Leiderschap – de hogere lat
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | HR Directeuren, Learning and Development | Equans | Online Array

Vrijdag 20 November 2026 | Performance Management Debate | Panel Discussion
14:00 - 15:00 | Panel Discussion | C&B Nederland, HR Directeuren, HR Business Partners, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition | Rumbold | Online | Performance Management

Dinsdag 24 November 2026 | Van leren organiseren naar duurzaam ontwikkelen en presteren
13:30 - 17:30 | Expert Perspective | HR Business Partners, Learning and Development | Next Learning Valley | null | High Impact Learning Culture

Dinsdag 24 November 2026 | Survey & Sparring | Are organizations really ready for pay transparency
10:00 - 11:00 | Survey & Sparring | C&B Nederland, HR Business Partners, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | Highberg | Online | Pay Transparency

Dinsdag 24 November 2026 | Global Payroll | Trends & Topics
14:00 - 15:00 | Expert Perspective | C&B Nederland, Digital HR, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | SAP SuccessFactors | Online Array

Donderdag 26 November 2026 | Ideale merkbeleving: werken bij Jumbo website
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | Recruitment, HR Business Partners, Employer Branding | Jumbo | Online | Employer Branding

Donderdag 26 November 2026 | User Case | Dow | Pay Coach
10:00 - 11:00 | Sparring | C&B Nederland, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | DOW | Online | Pay Transparency

Donderdag 26 November 2026 | AI Vision: Future of work – skills development
13:00 - 17:00 | User Case & Sparring | HR Business Partners, Learning and Development | Applied Medical | null | Artificial Intelligence & HR

Vrijdag 27 November 2026 | R2PT | Buy-Build-Borrow-Bot | Justification for Analyses
14:00 - 15:00 | Panel Discussion | C&B Nederland, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | Rumbold | Online | Pay Transparency

December 2026

Dinsdag 1 December 2026 | Panel | Pay Transparency | NL
10:00 - 11:00 | Panel Discussion | C&B Nederland, HR Business Partners, C&B International, Rewards & Recognition | Rumbold | Online | Pay Transparency

Dinsdag 1 December 2026 | Toepassing van AI en welk gedrag verwacht je op de werkvloer? 
10:00 - 11:00 | Sparring | HR Directeuren, HR Business Partners, Learning and Development | Rumbold | Online | Artificial Intelligence & HR

Woensdag 2 December 2026 | Panel Discussion | WTP en samenhang andere arbeidsvoorwaarden
10:00 - 11:00 | Panel Discussion | C&B Nederland, HR Business Partners, C&B International, Rewards & Recognition | Rumbold | Online | Pensioen NL – WTP

Donderdag 3 December 2026 | Global employer brand – local reality
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | Recruitment, Employer Branding | Nog aan te kondigen | Online | Employer Branding

Donderdag 3 December 2026 | EU AI ACT | Practical Implications for HR
10:00 - 11:00 | Trends & Topics | C&B Nederland, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition | Centrient Pharmaceuticals | Online | Artificial Intelligence & Rewards

Donderdag 10 December 2026 | R2PT | Panel Discussion | Q4
10:00 - 11:00 | Panel Discussion | C&B Nederland, C&B International, Reward Network Denmark, Rewards & Recognition, C&B Sweden | Rumbold | Online | Pay Transparency

Dinsdag 15 December 2026 | AI serie – Close out: wat hebben we geleerd en waar willen we graag op door
10:00 - 11:00 | Sparring | HR Business Partners, Learning and Development | Rumbold | Online | Artificial Intelligence & HR

Januari 2027

Vrijdag 15 Januari 2027 | Verwachtingenkloof bij jongeren
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | Recruitment, HR Business Partners, Learning and Development, Employer Branding | Jan Linders Supermarkten | Online | Future of Work

Donderdag 21 Januari 2027 | Grip op verzuim – Van aanpak tot praktijk
09:00 - 10:00 | User Case & Sparring | C&B Nederland, HR Directeuren, HR Business Partners | Vion Food Group | Online | Health & Wellbeing

Woensdag 27 Januari 2027 | Wat kost jouw onboarding?
14:30 - 15:30 | User Case & Sparring | Recruitment, HR Directeuren, HR Business Partners, Learning and Development, Employer Branding | Digital Chefs | Online | Talent Acquisition & Onboarding

Februari 2027

Woensdag 3 Februari 2027 | L&D’er: waar sta jij écht voor?
15:00 - 18:00 | Sparring | HR Directeuren, HR Business Partners, Learning and Development | Mars Veterinary Health Europe | null | High Impact Learning Culture

Donderdag 25 Februari 2027 | Leiderschap dat werkt levert meer op
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | HR Directeuren, HR Business Partners, Learning and Development | Vreugdenhil Dairy Foods | Online | High Impact Learning Culture

Maart 2027

Dinsdag 16 Maart 2027 | Tijd voor wat meer structuur in je employer branding contentkalender
10:00 - 11:00 | Sparring | Recruitment, Employer Branding | Rumbold | Online | Employer Branding

Dinsdag 23 Maart 2027 | De grijze golf verwaarden – van ervaring naar erfgoed
10:00 - 11:00 | User Case & Sparring | HR Directeuren, HR Business Partners, Learning and Development | VMI Group | Online | High Impact Learning Culture

Eerdere meetings van Rumbold

Partnership of lidmaatschap

Wil je meer weten over ons HR platform en communities? Wat een partnership of lidmaatschap inhoudt? Geef je interesse, vragen of contactgegevens door.

Als je geïnteresseerd bent in een specifiek community serie selecteer dan de gewenste optie, indien liever meerdere opties, geef dat dan graag aan bij bericht.

Wij nemen daarna graag contact met je op.