Waar gaat deze meeting over?
Budget Thuis maakt dit jaar de overstap naar een generiek functiehuis, waarin functies niet alleen taakgericht worden beschreven, maar waar een grotere focus op vaardigheden en competenties (skills) bestaat. Dit sluit aan bij de focus op skill-based leren. Maar hoe richt je dit goed in? Waar moet je rekening mee houden? Hoe pakken andere organisaties dit aan?
In deze sparsessie gaan we met elkaar in gesprek aan de hand van een aantal stellingen over de designfase van een generiek functiehuis. We bespreken keuzes rondom structuur, type rollen en de bijbehorende skills.
Het zou heel waardevol zijn om te sparren met organisaties die in dezelfde fase zitten en dus bezig zijn met het opzetten van een generiek functiehuis. Maar ook organisaties die al wat verder zijn en vanuit hun perspectief best practices kunnen delen, zijn ook van harte welkom!
