Wat doet Vlerick?
Vlerick Business School brengt toonaangevende academische kennis en de dagelijkse HR-praktijk samen. Vanuit het Vlerick Reward Centre bieden experts actuele inzichten in onder andere Total Reward Strategy, pay fairness, benchmarking, pay transparency en executive remuneration.
Waarom belangrijk voor HR
Hoe zorg je dat beloningsbeleid niet alleen marktconform is, maar ook eerlijk, transparant en passend bij de strategie van je organisatie? Vlerick Business School helpt HR- en Reward-professionals deze vraagstukken vanuit onderzoek én praktijk te bekijken, met kennis die direct uitnodigt tot discussie en toepassing.
Aandachtsgebied Rumbold
Binnen Rumbold versterkt Vlerick Business School de community Rewards & Recognition met expertise rond Reward Strategy, Pay Transparency en Pay Fairness. Via Expert Perspectives en workshops delen Xavier Baeten en zijn team expertise en gaan zij met HR- en C&B-professionals in gesprek over actuele rewardvraagstukken.
