Performance Management aansluiten op business behoeften

Steyn van Uitert, HR Business Partner van Budget Thuis gaat deze praktijkcasus inbrengen met nadrukkelijk ook de behoefte erover te sparren met vakgenoten. En vandaaruit verder komen met dit onderwerp.

Voorafgaand aan de meeting zijn de volgende zaken gerealiseerd.
Verkregen input uit gesprekken met een groep managers, teamleiders en medewerkers;

Dus ophalen wat er momenteel goed gaat, wringt of veranderd moet worden binnen performance management.
En van daaruit een concrete voorstellen en kaders maken.

Indien dit onderwerp bij meerdere organisaties actueel is gaan we voor een vervolg serie over performance management.